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Las Vacaciones Dignas 2026 establecen un mínimo de 12 días pagados desde el primer año de servicio en México, impactando directamente a millones de trabajadores. Esta reforma busca mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral, marcando un hito en los derechos de los empleados. Es crucial comprender los detalles y las implicaciones de esta nueva legislación para asegurar su correcta aplicación y aprovechamiento.

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